研修報告研修
カララでは、職員さんに積極的に研修に参加してもらっています。
ほとんどの研修の参加費や交通費もカララ負担です。
何気にすごいんじゃないでしょうか？←自画自賛(笑)
研修って、行った直後は
すごいいい研修だった！
モチベーションが上がった！
明日からの仕事もがんばろう！
と、いい意味で刺激をうけるのですが
すぐに、その刺激も薄れてしまうことが多いと感じます。
そこで、カララで行なっているのは
「研修報告研修」です！
研修報告研修とは、受けに行ってもらった研修を
研修に行った職員にカララで研修の講師になってもらい
職員に向けて研修を行なってもらいます。
すると、研修に行っていない職員の学びになると同時に
研修報告を行なった職員は、さらに深い学びを得ることができる！
これは、とってもいいやり方だなと感じています。
学ぶ機会がものすごく増えました！
みんなが同じ学びをすると
共通言語が一気に増えていきます。
若干難しい専門用語を使っても
理解してもらえることも増えています。
そのため、専門用語を使うと
分かってるなと思ってもらえたり(笑)
子供達も職員もより楽しく、より成長できるような環境を
たくさん作っていきます！
写真は、感覚統合の研修報告の一幕(笑)
